Ambon, 1 Juli 2024. Dalam rangka memberikan pemahaman kepada seluruh pegawai BPK Perwakilan Provinsi Maluku terhadap pelaksanaan Perencanaan Kinerja pada aplikasi PRISMA-IKI, Subbagian SDM BPK Perwakilan Provinsi Maluku mengadakan sosialisasi dan simulasi Perencanaan Kinerja Tahunan dan Evaluasi Kinerja pada Aplikasi PRISMA-IKI versi 2.0 yang dilaksanakan di Auditorium BPK Perwakilan Provinsi Maluku.
Acara dibuka oleh Kepala Sekretariat Perwakilan, Ruly Ferdian, S.H., M.H., CLA. dan dilanjutkan dengan pemaparan dari Kepala Subbagian SDM BPK Perwakilan Provinsi Maluku, Nabhan Mahfia, S.Ikom., M.Ikom. dan juga Staf Subbagian SDM yang menjelaskan mengenai beberapa hal mengenai SKP antara lain, Penyusunan SKP JPT, Penyusunan SKP Jabatan Struktural, Penyusunan SKP Jabatan Pelaksana dan Fungsional, serta Persetujuan Penyusunan SKP oleh Pejabat Penilai.
Selain itu, dijelaskan pula mengenai Penyusunan realisasi kinerja oleh JPT, Penyusunan realisasi kinerja oleh Jabatan Struktural, Fungsional dan Pelaksana, Penilaian Kinerja oleh Pejabat Penilai, Proses persetujuan dan keberatan penilaian kinerja oleh pegawai yang dinilai serta hal lainnya yang menjai dasar dalam perencanaan kinerja yang dilakukan oleh pegawai.
Dari sosialisasi ini diharapkan seluruh pegawai BPK Perwakilan Provinsi Maluku dapat mengimplementasikan aplikasi PRISMA-IKI, serta dapat belajar, mengexplore lebih jauh dan mendalam terkait predikat penilaian kinerja pegawai. PRISMA-IKI juga merupakan sarana bagi pegawai dalam menentukan target kinerja yang akan diukur dan dievaluasi per-triwulan. Pada periode tersebut, para pegawai diharapkan mampu untuk merefleksikan target kinerja yang telah direncanakan dengan yang telah dicapai. Hal ini merupakan wujud akuntabilitas dalam mengukur kinerja pegawai.
